@book{JansenDinnusSimonsetal.2013, author = {Marc Jansen and Christian Dinnus and Christian Simons and Robert Schulze}, title = {IT-Organisationen wirksam ver{\"a}ndern: Innovative KVP-Praxis: Mit kleinen Schritten zu nachhaltigem Erfolg}, edition = {1. Auflage}, publisher = {Symposion Publishing}, pages = {195}, year = {2013}, abstract = {In jedem Unternehmen gibt es Stellen, an denen es nicht rund l{\"a}uft. In manchen Organisationseinheiten ist Sand im Getriebe, es knirscht und knackt – schon bereits bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Was kann man tun? Eine M{\"o}glichkeit besteht darin, ein gro{\"s}es Ver{\"a}nderungsprojekt aufzusetzen und alle Mitarbeiter und F{\"u}hrungskr{\"a}fte ins kalte Wasser zu werfen. Doch viele dieser gro{\"s}en Ver{\"a}nderungsprojekte scheitern. Hauptgrund ist, dass F{\"u}hrungskr{\"a}fte von der Notwendigkeit der {\"A}nderungen nicht {\"u}berzeugt sind. Die Autoren dieses Buchs haben daher einen anderen Ansatz entwickelt: Ver{\"a}nderung ja, aber in kleinen, nachhaltigen Schritten. In einem solchen kontinuierlichen Ver{\"a}nderungsprozess geht es darum, nach und nach stabil laufende Prozesse einzuf{\"u}hren bzw. bestehende Prozesse zu optimieren. Mit dieser Methode wird die Akzeptanz der Mitarbeiter erreicht. Sie bietet F{\"u}hrungskr{\"a}ften die M{\"o}glichkeit, Ver{\"a}nderungen und Prozesse mitzugestalten und sich im Rahmen ihrer Linienverantwortung gezielt einzubringen.}, language = {de} }