E-Recruiting – eine Analyse der internetbasierten Möglichkeiten zur Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Generation Z aus Unternehmenssicht
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| Author: | Mohamad Habboub |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hbz:1393-opus4-13682 |
| Document Type: | Bachelor Thesis |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2024 |
| Date of final exam: | 0024/02/21 |
| Release Date: | 2024/08/16 |
| Page Number: | 49 |
| Institutes: | Fachbereich 2 - Wirtschaftsinstitut |
| DDC class: | 300 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft |
| Licence (German): |  No Creative Commons |
